Bardzo często przedsiębiorcy zbytnio oszczędzają na swoich pracownikach. Oczywiście sporo niższe PKB na mieszkańca i trochę innych kwestii przyczyniają się do tego, że w zasadzie polskie pensje są kiepskie. Jednakże często pracodawców stać na podwyżki, jednakże tego nie robią. W sumie można to zrozumieć, przecież to prywatna firma, a każdy wie, że człowiek generalnie wolałby zadbać najpierw o swoje interesy. Jednakże taki pracownik, który nie jest zbytnio sowicie opłacany pewnie nie będzie za bardzo się starać.
Bardzo często narzekamy na to, iż przykładowo kierowcy w Polsce bardzo rzadko się uśmiechają i pokazują dobre wychowanie. No cóż, trudno się dziwić, przecież nie zarabiają dużo!
W sumie system motywacyjny w firmie nie jest swoistym uniwersum – ten temat na . A więc niektóre przedsiębiorstwa mogą wprowadzić efektywnie jakieś systemy, lecz już w innym przypadku najzwyczajniej w świecie nie zauważymy żadnych zmian na lepsze.
Ciekawi Cię ten tekst? Jeśli tak, to odwiedź źródło (https://continuum.biz.pl/) a znajdziesz tam interesujące informacje, które na długi czas zapadną Ci w pamięć.
Jednak w żadnym razie nie można ciągle naciskać swoich pracowników, bo za duży nacisk również nie jest w porządku. Pewnie znalezienie złotego środka nie należy do łatwych, lecz z pewnością warto motywować pracowników, próbować zarabiać większe pieniądze. Szkolenia z motywowania pracowników przeprowadza firma 4 Results. Przejdź na stronę .