Jakie obowiązki w stosunku do ZUS-u powinien mieć pracodawca i pracownik

W naszym państwie funkcjonuje instytucja nazywana ZUS-em. Każdy Polak ją kojarzy. Każdy Polak ma też świadomość mniej więcej, czym ZUS się zajmuje.

Osoby zatrudnione wiedzą, że od ich wynagrodzenia jest odliczenie zus. To znaczy, że do ZUS (zobacz ryczałt stawki)-u są przekazywane z naszych wynagrodzeń pieniądze i na ubezpieczenie i w większości przypadków też na przyszłe emerytury. Dodatkowo, gdy pracujemy w jakiejś firmie musimy pamiętać, że jakakolwiek zmiana personaliów musi zostać przez nas zgłoszona do pracodawcy.

biznes

Autor: Kārlis Dambrāns
Źródło: http://www.flickr.com

A pracodawca powinien zgłosić tego typu zmianę w ZUS-ie. Często bywa tak, że dziewczyna po ślubie zmienia nazwisko, przez co musimy sporo zmienić w papierach. Osoba nas zatrudniająca powinna mieć na uwadze, że o zmiana nazwiska zus musi być poinformowany – . Wystarczy zgłosić się do ZUS-u i otrzymamy wiadomość, jakie druki muszą być wypełnione, żeby wszystko zostało odnotowane i składki dalej spływały na konto odpowiedniej osoby.

Gdy zatrudniamy ludzi Jeśli postanowiliśmy założyć firmę i chcemy zatrudnić pracowników powinniśmy pamiętać o tym, że będziemy mieli sporo obowiązków. Nie jest to łatwe zajęcie bycie pracodawcą. Każde wie doskonale, że obowiązki pracodawcy potrafią nieźle dokuczyć – . Poza rozliczaniem się z wieloma instytucjami państwowymi, dochodzi do tego również rozliczanie się z osobami zatrudnionymi. Nieraz słyszeliśmy, że któraś z firm dostała nagrodę pracodawcy roku. Takie firmy perfekcyjnie potrafią wywiązać się z obowiązków względem ZUS-u, czy Skarbówki, ale do tego tworzą przyjazne dla pracowników środowisko pracy. W dzisiejszych czasach, w których konkurencja jest bardzo duża nie jest prosto działać w taki sposób, żeby wydawać pieniądze, ale i coś zarobić.

dokumenty ZUS

Autor: http://www.freeimages.com
Źródło: http://www.freeimages.com

Wiele firm omija zasady, co później wychodzi im bokiem. Ale mnóstwo firm stara się robić wszystko, by spełniać swoje obowiązki w odpowiedni sposób. Bo to pozwala się cieszyć z tego, co się robi i prowadzi do tego, że ludzie zatrudnieni w danej firmie bardziej efektywnie pracują, przez, co firma ma większe dochody, a to prowadzi do tego, że wszyscy są zadowoleni. Dlatego tak istotne jest, gdy zaczynamy myśleć o prowadzeniu firmy żeby zobaczyć, jakie będzie trzeba wypełnić obowiązki stając się pracodawcą, by dobrze się z nich wywiązywać.