Konsulting poprzez dostarczanie rad, analizę stanów faktycznych i trudności występujących w firmie, może znacznie podnieść jej produktywność i zarządzanie. Consulting, modny szczególnie w Europie Zachodniej, zaczynają być coraz bardziej doceniane i w Polsce.
Informacje, które posiada proponowana strona www (eena.pl/), są jak najbardziej przydatne, jeżeli ciekawi Cię opisywany temat – kliknij zatem tutaj!
Z usług konsultingowych najczęściej korzystają spółki, którym zależy na trwałym wzmacnianiu własnego potencjału i postępu działalności operacyjnej dzięki specjalistycznej eksploracji rynku bądź konkurencji, oceny poziomu kosztów i ich optymalizacji bądź usług doradczych z zakresu fuzji i przejęć czy też audytu.
Kursy i szkolenia biznesowe organizowane przez specjalistów w swojej dziedzinie, przyczyniają się przede wszystkim do pomnożenia kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. Na kapitał intelektualny nie składa się tylko kapitał ludzki, ale i kapitał strukturalny, określany jako reguły społeczne, sposoby motywacji i systemy wartości stymulujące pracę zatrudnionych. Podnoszenie jakości kultury organizacyjnej firmy i kapitału ludzkiego poprzez specjalistyczne kursy i szkolenia biznesowe staje się domeną innowacyjnych i zorganizowanych przedsiębiorstw. Wartą uwagi formą wspomagania rozwoju jest szkolenie, coaching, podnoszenie kwalifikacji i podwyższanie umiejętności z trenerem osobistym. Rolę mentora może pełnić starszy stażem pracownik bądź ekspert-doradca z zewnątrz.