Lean manufacturing – jak zreorganizować działania produkcyjne i poprawić ich wydajność w przedsiębiorstwie?

Naturalną cechą każdej organizacji jest pęd do nieustającego zwiększania wydajności codziennych procesów. W związku z tym, wydaje się, że jednakowe dążenie powinno być udziałem poszczególnej osoby do niej należącej. Dziwi jednak fakt, że jest to jednak sytuacja czysto teoretyczna.

W rzeczywistości okazuje się, że poszczególni pracownicy nie odbierają powierzonych im zadań w sposób globalny. Dlatego tak niezmiernie istotna jest wymowa przedsięwzięć, mających na celu podnoszenie świadomości jednostki jako elementu organizacji oraz zintensyfikowania zakresu identyfikowania się z organizacją.

szkolenie pracowników

Autor: Sebastiaan ter Burg
Źródło: http://www.flickr.com

Do takich inicjatyw możemy zaliczyć kursy podnoszące kompetencje i wszystkie imprezy integracyjne. Najważniejszym, co pojawia się w umyśle przeciętnej osobie kierującej jakimkolwiek działem, gdy rozmowa schodzi na temat podnoszenia produktywności organizacji, jest lean manufakturing (poznaj na stronie). Zapraszamy na szkolenia six sigma. Gdybyśmy tę samą osobę poprosili o wytłumaczenie tego terminu w jednym zwięzłym zdaniu, najprawdopodobniej usłyszelibyśmy zapamiętane jeszcze na początku wyższej edukacji słowa: eliminowanie marnotrawstwa.

W rzeczywistości jest to podawana w publikacjach naukowych definicja, ale tłumaczy ona jedynie niewielką cząstkę omawianego zagadnienia. Dodatkowo samodzielne stosowanie tylko tej części, w praktyce może przynieść skutek odwrotny do planowanego. Aby członkowie organizacji wiedzieli o rozmiarze zagadnienia, należy skierować ich na prowadzone przez profesjonalistów szkolenia lean manufacturing.

Aby tego dokonać wyszukujemy odpowiednią jednostkę szkoleniową wprowadzając do wyszukiwarki słowa: „lean manufacturing szkolenie” Wpiszmy także poszukiwaną frazę w inny sposób ażeby uzyskać wiekszą ilość wyników, np.: lean manufacturing szkolenia