w Polsce ukazuje się coraz więcej korporacji chcących inwestować w biegłego w danej dziedzinie pracownika. Decydują się na wdrążenie do swoich systemów ocen pracowniczych , które są w stanie obliczyć zdolność produkcyjną w pewnym przedziale czasu. korzysta się z nich w celu usunięcia najsłabszego ogniwa, lub likwidowania kłopotów firmy.
Diagnoza
Diagnoza
W jaki sposób przeprowadzić ocenę okresową pracowników?
Oceny okresowe pracowników to obecnie często stosowany sposób kontrolowania ich wiedzy, lecz także oceny tego jakie przymioty pracowników są wartościowe na danym stanowisku. Jak pokazują badania tylko nieznacznie ponad 10% dużych przedsiębiorstw i korporacji nie korzysta z tego rodzaju metod nadzoru
Pomoc dla firmy – nowoczesne rozwiązania w biznesie
Kultura organizacji to ważne pojęcie, które definiuje klimat, szereg wartości i reguł w przedsiębiorstwie. Formuje się samoistnie, lecz może ulec wpływowi ze strony managerów. Generalnie zależy od takich czynników, jak płeć zatrudnionych, podział funkcji i sposoby motywowania