kapitał ludzki

Jeszcze całkiem niedawno było przekonanie, iż podwładni powinni przybywać do pracy, angażować się zupełnie w wypełnianie swoich zadań, gdyż w końcu za to dostają pieniądze, a następnie firma ma cieszyć się jak najlepszą opinią za jakość proponowanych usług. Na szczęście coraz więcej prezesów wydaje sobie sprawę z tego, iż najistotniejszym dobrem jaki ma przedsiębiorstwo, nie jest wytwarzany przedmiot, lecz ludzie, którzy go wykonują.