Jakimi metodami będzie się odbywać proces rekrutacji managerów, zalety i wady pracy kontraktowej.

Rynek zatrudnienia dla najwyższej klasy specjalistów rządzi się zupełnie innymi prawami niż przy pracownikach szeregowych, całkowicie odmienne będą również sposoby rekrutacji. To, co chyba każdy z nas doskonale zna z różnych poradników, to znaczy wysłanie CV, zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i jeśli wszystko się uda podpisanie umowy to w przypadku managerów zupełnie się nie sprawdzi.

Prowadzenie firmy, a kontrakt menadżerski

Umowy cywilnoprawne kojarzą się obecnie raczej negatywnie i łączone bywają głównie z umowami zlecenie i o dzieło. Kontrakt menadżerski również jest takim typem umowy, jednak zdecydowanie bardziej prestiżowym. Poza tym, dotyczy przede wszystkim kierowników wyższego szczebla. Czasami mylnie identyfikowany jest z umową o pracę, mimo że w rzeczywistości dużo się od niej różni.

Decyzja o wytypowaniu konkretnego banku jest głównie wielce ważna

Decyzja o wybraniu jednego banku jest głównie bardzo ważna w przypadku wyboru konta dla zakładu pracy. Pytanie, jakie konto firmowe wybrać, jest bardzo ważne przede wszystkim w kontekście dokonywanych później operacji bankowych. Niemal dla każdego oczywiste jest, że banki mają naprawdę różne stawki za konkretne usługi.