Jak dostać upragnioną pracę. Tak naprawdę znaczenie ma dobre CV i korzystna rozmowa kwalifikacyjna

Szukanie pracy to mnóstwo historii, które jakby spisać spisać mógłby wyjść znaczny tom praktycznych porad. Ważne jednak z nich będą skupiać się w dziedzinie rozmowy kwalifikacyjnej i Curriculum Vitae. Trzeba dokładnie zdawać sobie sprawę przede wszystkim to, jak wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i jak napisać dobrze CV.

na rozmowie kwalifikacyjnej
W kwestii jak najdogodniejszego przygotowywania się na taką rozmowę należy poznać typowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Bez wątpienia spodziewaj się pytania, aby powiedzieć kilka istotnych faktów o sobie. Tak naprawdę rekruter nie użyje tego rodzaju pytania, kiedy nie wie, o co aktualnie zapytać. Pod tym prostym pytaniem może kryć się intencja sprawdzenia autoprezentacji kandydata. Nie skupiaj się nadmiernie na kwestiach prywatnych lub o tym, co robiłeś w weekend. Chyba że było to coś niestandardowego i może pokazywać Twoją pasję. Jak podejść do tego pytania na interview? Streszczaj swoje dokonania zawodowe w kilku zdaniach. Postaraj się uwidocznij korzyści z zatrudnienia Ciebie.

Ten artykuł wydał Ci się zajmujący? Więc zapraszamy do naszej nowej strony. Tam oczekuje na Ciebie najnowszy materiał.

Zastanów się, jakie są Twoje najistotniejsze zalety i możliwości i jak wspomogły Ci one w pracy.

Na końcu tej krótkiej wypowiedzi masz szansę wspomnieć o tym, co lubisz robić po pracy. Osoby, które mają własne pasje i lubią o nich rozpowiadać, są zazwyczaj cenionymi pracownikami. Rozwiąż test i przećwicz opowiadanie o sobie komuś, kto będzie w stanie obiektywnie Cię ocenić. Tego rodzaju pytania na rozmowie kwalifikacyjnej możesz się spodziewać!

pracownik

Autor: Benjamin Linh VU
Źródło: http://www.flickr.com
Nie dojdzie jednak do rozmowy, a tym bardziej nikt nie będzie pytał Cię o to czego dokonałeś,jeżeli Twoje CV nie będzie budziło zainteresowania. Pamiętaj, więc jak napisać dobrze CV. Badanie przeprowadzone przez The Ladders, największy portal rekrutacyjny na świecie, pokazuje, że to pierwsze 6 sekund może zdecydować, czy Twoje CV zostanie odrzucone! Tyle przeciętnie masz czasu, żeby namówić rekrutera, aby zapoznał się dokładnie z Twoim CV. Nie zapominaj więc, żeby Twoje CV było oryginalne, aby mogło mieć nieskomplikowany schemat i było czytelne. Nawet najbardziej fantazyjne CV musi być czytelne, by rekruter ze złości nie odłożył je na bok. Koniecznie o tym pamiętajmy, wtedy nasze szanse znacząco wzrosną – zobacz