Gdzie w Polsce najłatwiej dostać pracy?

Sytuacja na krajowym rynku pracy od dłuższego czasu jest bardzo zła, jednak ze względu na różny stopień rozwoju, w poszczególnych miejscach może być łatwiej albo ciężej o satysfakcjonującą posadę.

Zróżnicowanie w kondycji rynku pracy w różnych regionach są względnie niewielkie. Większą rozbieżność można zauważyć, zestawiając słabiej i bardziej rozwinięte ośrodki miejskie. Nie w każdym miejscu jest praca. Szczecin na przykład jest wysoko rozwiniętym ośrodkiem w województwie zachodniopomorskim, a pomimo tego w całym tym obszarze poziom bezrobocia jest aktualnie bardzo wysoki. Jeszcze bardziej pesymistycznie kształtuje się sytuacja w mniejszych miastach. Jeżeli wpiszemy w wyszukiwarkę hasło praca Krosno , to nie dostaniemy zbyt dużej liczby wyników wyszukiwania, choć przecież Podkarpacie wykazuje średnią stopę bezrobocia w porównaniu do innych rejonów w kraju. Wszędzie poszukiwana jest praca Łowicz nie jest tutaj wyjątkiem, natomiast w przypadku takich miejscowości, ulokowanych koło rozwiniętych miast – w tym przypadku takim istotnym ośrodkiem gospodarczym jest Łódź – znalezienie zatrudnienia w niewielkim ośrodku jest stosunkowo trudnym zadaniem.

Niezależnie od tego, czy szukamy pracy w Szczecinie , czy ważna jest dla nas praca w Krośnie, a może naszym celem jest praca w Łowiczu, należy wiedzieć jedną rzecz – w dzisiejszej rzeczywistości zdecydowana większość osób aktywnych zawodowo dojeżdża do miejsca pracy znajdującego się nawet kilkadziesiąt kilometrów od miejsca zamieszkania. Nie warto zatem skupiać się na jednej, wybranej miejscowości, lepiej szukać zatrudnienia na większym terenie, szanse na zdobycie pracy są wtedy większe. Jeśli nie mamy własnego środka transportu, przed podjęciem zatrudnienia w danym mieście musimy upewnić się, że działają dogodne połączenia komunikacyjne, umożliwiające nam docieranie do pracy na czas.

Choć o pracę w dzisiejszych czasach jest bardzo ciężko, specjaliści przewidują, iż w niedalekiej przyszłości rynek będzie zależny od pracownika: zaczyna brakować fachowców, a nadal wzrasta na nich zapotrzebowanie, dlatego już za niedługo to chętny na dane stanowisko będzie dyktować warunki, a nie rekrutujący. Sytuacja będzie najlepiej widoczna w dużych ośrodkach miejskich, które stopniem swojego rozwoju przyciągają popularne, międzynarodowe koncerny.