Wiesz co kryje się pod pojęciem interim management? Interim management, to nowoczesne rozwiązanie, z którego korzysta coraz liczniejsza grupa firm i menadżerów.

Być może miałeś już do czynienia z tym terminem, jednak niezupełnie jesteś świadomy, co on oznacza. Jeżeli jednak interesujesz się zagadnieniami związanymi z prowadzeniem firmy, to ten artykuł niewątpliwie będzie dla Ciebie inspiracją. Próbując najprostszym językiem wyjaśnić, czym zajmuje się interim management, można powiedzieć, że jest to większa firma pośrednicząca między managerami, a przedstawicielami innych firm.

warto przeczytać

Autor: The Liverpool School of English
Źródło: http://www.flickr.com
Te firmy zlecają bowiem wykonanie określonych zadań interim management, która gromadzi grupę interim managerów. Oni zajmują się realizacją poszczególnych projektów i zadań w sposób bezpośredni. Na pewno jest to duże uproszczenie, zarówno dla firm, jak i dla samych managerów. Obu stronom zapewnia bowiem płynność zleceń. W odniesieniu do firm umożliwia to też obniżenie ceny usług managerskich, a także redukcję okresu oczekiwania na zrealizowanie zleconego zadania.

Dobrze zaznaczyć, że z interim management ściśle wiąże się również doradztwo personalne. Interim management troszczy się bowiem o to, żeby jak najkorzystniej wybierać pracujących wewnątrz swojej struktury managerów do poszczególnych projektów. Można zatem powiedzieć, że doradztwo personalne należy do naturalnych zadań interim management (szerzej na ten temat). Właściwe dobieranie pracowników jest bowiem kluczem do sukcesu takiej korporacji. Jest to też jeden z decydujących powodów, dla których osoby zarządzające firmą wybierają usługi interim managerów. Otrzymują bowiem dzięki temu pewność, że restrukturyzacją, oceną ryzyka finansowego czy optymalizacją kosztów w ich firmie zajmie się osoba, specjalizująca się w danej dziedzinie.

biznesmeni witają się w firmie

Autor: reynermedia
Źródło: http://www.flickr.com
Wspólna praca wielu managerów w w ramach jednej korporacji otwiera bowiem też nowe możliwości w zakresie dokształcania się pracowników. Dzięki temu interim management jest w stanie zagwarantować firmom, zarówno odpowiednio wysoką jakość pracy, jak i wykonanychzadań. Biorąc pod uwagę obiecujący potencjał tego innowacyjnego rozwiązania, coraz częściej tworzone są różne konferencje i szkolenia dla firm, managerów, a także tych, którzy chcieliby zająć się prowadzeniem takiego przedsięwzięcia.